De minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW) stelt een bedrag van € 5 miljoen beschikbaar aan MKB-Nederland om de duurzame inzetbaarheid van werknemers in het MKB te stimuleren. MKB-Nederland wil de duurzame inzetbaarheid verhogen door mensen tot hun pensioen fit te houden voor de arbeidsmarkt. Volgens de minister moeten werkgevers door de verhoging van de AOW-leeftijd en de vergrijzing van de beroepsbevolking in werknemers investeren en moeten werknemers bereid zijn te leren, zich aan te passen en te ontwikkelen. Het beleid moet gericht zijn op scholing, ontwikkeling van nieuwe kennis en vaardigheden, een gezonde werksfeer en het terugdringen van ziekteverzuim. De bijdrage van het ministerie van SZW geldt voor een periode van 4 jaar. Het is de bedoeling dat in die periode tenminste 1.000 bedrijven actief worden geholpen om de nodige maatregelen in te voeren.